U bent hier

Werken bij Eandis

Benieuwd naar de sfeer binnen Eandis, onze projecten en medewerkers?

We laten enkele collega’s aan het woord over hun job. Neem ook een kijkje op onze Facebook-pagina. Onze collega’s zijn ook actief op twitter.

Onze medewerkers zijn de kern van onze activiteiten. We willen hen elke dag motiveren en begeleiden om het beste van zichzelf te kunnen geven.

Hoe we dat doen?

We plaatsen onthaal en integratie voorop

Je start met een onthaal dat twee tot vijf dagen duurt, afhankelijk van je job. Je maakt daarbij onder meer kennis met ons bedrijf en onze aandacht voor veiligheid. Zodra je op je werkplek aankomt, word je verder begeleid door een meter of een peter.

We geven kansen aan iedereen

Onze medewerkers hebben erg uiteenlopende achtergronden, en we laten ruimte voor zogenaamde aandachtsgroepen.

Bovendien is interne mobiliteit bij Eandis erg belangrijk. We maken vacatures altijd eerst intern bekend bij onze vaste medewerkers, vooraleer we externe kandidaten aanspreken. Daardoor kan iedereen die dat wil, zijn of haar loopbaan binnen het bedrijf uitbouwen.

We hebben veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Om interne mobiliteit mogelijk te maken, is er veel ruime voor opleidingen en ontwikkelingstrajecten. In 2015 volgde 89 % van onze medewerkers minstens één opleiding.

Niet toevallig beschikt Eandis over twee opleidingscentra die dagelijks talloze collega’s ontvangen. Maar ook externe opleidingen behoren uiteraard tot de mogelijkheden.

We werken aan een familiegevoel

Door onze vestigingen verspreid van de kust tot de Kempen, bieden we jobs over gans Vlaanderen.

Uitvalbasissen Eandis (vestigingen)

Al onze ‘infrastructuurgebieden’ (lokale afdelingen) hebben een vriendenkring, die regelmatig activiteiten op touw zet. Ook als bedrijf organiseren we verschillende (soms sportieve) ontmoetingsmomenten waar collega’s elkaar in een ontspannen sfeer beter leren kennen.

We geven loon naar werk

Ons transparante verloningspakket – volgens jobinhoud, kennis en ervaring – mag tot de beste van de markt gerekend worden. Elke collega ziet zijn basisloon aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen, zoals:

  • een ruim aantal vakantiedagen
  • maaltijdcheques
  • een groepsverzekering: gezondheidszorg, aanvullend pensioen
  • afhankelijk van je functie: bedrijfs- of dienstwagen, gsm, laptop, andere extralegale voordelen

We hebben duidelijke waarden

Onze waarden geven duidelijk aan waar we als collega’s bij Eandis voor staan. Elke collega vult deze waarden persoonlijk in op de werkvloer of op het terrein, in zijn of haar relatie met collega’s en andere stakeholders.

  • Gedreven door vakmanschap
  • Altijd integer
  • Engagementen nakomen
  • Samen sterker

Je leest meer over onze waarden in ons Ethisch charter

Delen op sociale media

Nuttige documenten

Informatie over jouw adres?

  • Jouw distributiebeheerder
  • Klantenkantoren in je buurt
  • Oplaadpunten in je buurt
  • Jobs in je buurt
  • Meterstand doorgeven
  • Beschikbare premies
  • Nieuwe aansluiting aanvragen
  • Aansluitbaar op het aardgasnet

Ga meteen aan de slag

Meer info of vragen?

Veelgestelde vragen