U bent hier

Opleiding: voor elk wat wils

Bij Eandis kun je leren en groeien. We trekken veel middelen uit voor opleiding en coaching. Zo zorgen we ervoor dat onze medewerkers met kennis van zaken en veilig aan het werk kunnen. 

Opleiding: voor elk wat wils

    Bovendien: nu we langer moeten werken, is het belangrijk dat we ons als medewerkers kunnen blijven ontwikkelen. Door onze sterktes te stimuleren of nieuwe inzichten op te doen, passen we ons aan nieuwe omstandigheden aan. Klaar om kansen te grijpen als ze zich voordoen tijdens onze langere loopbaan. 

    • In 2015 investeerde Eandis 11,9 miljoen euro in opleiding, of 3 231 euro per medewerker.
    • 89% van de Eandis-medewerkers volgde een formele opleiding.
    • In 2015 volgde een Eandis-medewerker gemiddeld 25,7 uur formele opleiding.

    Niet toevallig beschikt Eandis over twee opleidingscentra die dagelijks talloze collega’s ontvangen. Het aanbod is er breed, van opleiding in nettechniek en veiligheid tot gedragscompetenties.

    Ook deze centra zijn voortdurend in beweging. De medewerkers daar vernieuwen onze opleidingen voortdurend, zodat onze collega’s telkens de nieuwste technieken onder de knie krijgen. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe led-technologie, die we nu nagenoeg altijd plaatsen In nieuwe verkavelingen of heraangelegde straten.

    Maar ook externe opleidingen behoren bij Eandis uiteraard tot de mogelijkheden.

    Meer info over ons opleidingsbeleid en maatschappelijk verantwoord ondernemen  bij Eandis vind je via onze MVO-pagina

    Delen op sociale media

    Informatie over jouw adres?

    • Jouw distributiebeheerder
    • Klantenkantoren in je buurt
    • Jobs in je buurt
    • Meterstand doorgeven
    • Beschikbare premies
    • Nieuwe aansluiting aanvragen

    Ga meteen aan de slag

    Vraag het aan Eandis

    Veelgestelde vragen