Poser sa candidature
En quoi consiste la procédure d’embauche?
Au terme d’une analyse objective destinée à déterminer si votre profil correspond à nos besoins, nous procéderons à un certain nombre d’entretiens avec le service des Ressources humaines et votre futur manager. Une évaluation externe vient compléter les évaluations internes, sauf en cas de contrat de travail à durée déterminée.
